Infraestructura IApara la nueva era delOffboarding Sostenible
Ayudamos a empresas a reducir costos, riesgos legales y mejorar reputación al gestionar salidas laborales.
Desvinculación responsable
Seguimiento en tiempo real
Impacto humano medible
Informe ESG auditable
Plataforma
La plataforma para gestionar transiciones laborales con trazabilidad, ejecución y evidencia.
Infraestructura tecnológica para gestionar desvinculaciones con trazabilidad, ejecución y evidencia.
VISTA EMPRESA
Visibilidad sobre cada transición
Vista unificada para RRHH y liderazgo, con seguimiento de cohortes, rutas activas, progreso e indicadores clave en tiempo real.
Infraestructura que conecta ejecución, datos and evidencia en una sola operación.
Diagnóstico y activación
Captura contexto, perfil y urgencia para iniciar cada caso con mayor precisión.
Asignación de rutas
Define recorridos según objetivo laboral, reconversión e ingresos.
Gestión operativa
Centraliza hitos, sesiones, tareas y seguimiento en una sola operación.
Evidencia y resultados
Transforma la gestión en trazabilidad, métricas y evidencia para la empresa.
CÓMO FUNCIONA
Thrivers activan, rutas asignadas, partners coordinados y resultados en tiempo real.
Impacto
Impacto visible sobre cada transición, Thriver y resultado
Thrive convierte un proceso históricamente opaco en una operación medible, con datos ejecutivos, trazabilidad and evidencia utilizable para la empresa.
Evolución del ecosistema
Visualización del progreso humano real. Comparamos el diagnóstico inicial con el impacto final auditado bajo estándar GRI.
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Impacto
GRI-Ready
Informes consolidados listos para tu memoria anual de sostenibilidad bajo estándares internacionales.
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Impacto humano
Los 5 pilares que Thrive mide and acompaña
Ecosistema de traLOW and bienestar activo desde el primer día.
Career Thrive
Prosperidad profesional
Reconversión laboral, oportunidad de ingresos and rutina profesional.
Emotional Thrive
Prosperidad emocional
Mindfulness, autoconocimiento and gestión de la transición.
Physical Thrive
Prosperidad física
Disciplina deportiva, auto cuidado nutricional and del sueño.
Mental Thrive
Prosperidad mental
Acompañamiento Psicológico, Up-skilling and Conciencia Financiera.
Purpose Thrive
Prosperidad con propósito
Vinculación del propósito personal con el impacto social.
Rutas activables según objetivo de transición
Programas estructurados para activar empleabilidad, ingresos, reconversión and acompañamiento integral.
Reinserción rápida y generación de ingresos en el corto plazo.
- Up-skilling específico
- Asesoría financiera inicial
- Acompañamiento de orientación laboral
- Rutina de bienestar
- Acompañamiento emocional
- Informe ESG con estándar GRI
RUTAS:
CONDUCTOR DE APPS CERTIFICADO
Curso Licencia Clase A + Asesoría operativa.
SEGURIDAD PRIVADA
Capacitación cursos OS10 + Orientación rubro.
Transición a empleos de mayor proyección y mejor remuneración.
- Up-skilling específico
- 3 meses de gimnasio
- 3 sesiones psicológicas
- 3 asesorías financieras
- 3 sesiones mindfulness
- Informe ESG estándar GRI
RUTAS:
AGENTE INMOBILIARIO
Integración sucursal + 6 meses desk fee RE/MAX.
AGENTE DE SEGUROS
Capacitación e integración a BCI / Sura / MetLife.
Reinvención total y especialización en áreas de alta demanda.
- Up-skilling específico
- 6 meses de gimnasio
- 6 sesiones psicológicas
- 6 asesorías financieras
- 6 sesiones mindfulness
- Certificación internacional
- Informe ESG estándar GRI
RUTAS:
UP-SKILLING EN IA
Plan exclusivo Inmersición en Inteligencia Artificial.
EMPRENDIMIENTO
Mentoría de negocios + Constitución legal.
Partners
Una red de partners para ejecutar la transición, no solo diseñarla
Thrive articula un ecosistema que permite activar rutas reales de empleabilidad, bienestar, formación and generación de ingresos.
Ecosistema conectado
Cada partner cumple un rol dentro de la ruta del usuario
Thrive ordena la participación de terceros, registra la ejecución and la vincula al progreso general de cada caso para que la operación no depaenda de coordinación informal.
Acceso ordenado a Thrivers, mejor coordinación, mayor trazabilidad and una operación más clara entre empresa, usuario and proveedor.
Formación y certificación
Instituciones y programas que habilitan nuevas rutas laborales.
Empleabilidad y redes
Organizaciones estratégicas que conectan talento con oportunidades reales.
Bienestar y salud
Partners que apoyan disciplina, autocuidado y salud integral.
Coaching y apoyo psicológico
Especialistas que acompañan el proceso emocional y mental de transición.
Servicios financieros
Herramientas y asesorías para orden, liquidez y estabilidad.
Reconversión y upskilling
Rutas de aprendizaje para reinvención y nuevas capacidades.
Impacto Corporativo
Empresas que lideran la transición responsable
Organizaciones comprometidas con el bienestar de sus colaboradores and la reportabilidad ESG.
Nosotros
Construimos infraestructura inteligente para transformar el Offboarding en un proceso medible and auditable
Thrive existe para convertir un momento crítico en una operación más humana, ordenada and trazable, con una lógica de producto, datos and scalabilidad.
Por qué existe Thrive
Creemos que las desvinculaciones no deben gestionarse a ciegas. Thrive existe para transformar ese momento en una operación más humana, ordenada y medible.
El problema que vimos
Muchas empresas enfrentan salidas con procesos manuales, datos dispersos, baja trazabilidad y muy poca visibilidad sobre lo que realmente ocurre después.
La visión
Construir infraestructura para la transición laboral, comenzando en Chile con lógica escalable hacia LATAM y otros mercados.